Об этом сообщается в июньском выпуске доклада Банка России, посвященном региональной экономике.
Как следует из аналитической информации, в мае кадровый дефицит в Волго-Вятском макрорегионе (Нижегородская, Кировская, Пензенская, Самарская, Саратовская, Ульяновская области; республики Марий Эл, Мордовия, Татарстан, Удмуртия, Чувашия) снизился до минимальных значений за три года - предприятия все реже сообщают о нехватке сотрудников.
Одновременно растет число работников в режиме неполной занятости: компании, таким образом, адаптируют занятость к текущему спросу, избегая массовых сокращений.
В Марий Эл также прослеживается эта тенденция. В докладе приводится пример крупного регионального предприятия обрабатывающей промышленности, которое планирует перевести часть сотрудников на неполный рабочий день. Эта мера позволит сохранить коллектив.
Вопросам занятости в республике уделяется большое внимание. 26 июня в Марий Эл пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Участие в мероприятии примут 120 компаний, которые представят более 2,5 тыс. вакансий.
Ранее МЭТР сообщал, что банк земли для строительства в Марий Эл пополнился более чем на сотню участков.