Пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут получать как работающие, так и неработающие женщины. 

Большинство получавших выплаты в прошлом году официально трудоустроены. С этого года родители не теряют право на пособие в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Это касается так же неполной занятости и работы на дому.

Работающие женщины могут одновременно получать и пособие по уходу, и единое пособие. 

Неработающие жительницы региона, дети которых родились до 2023 года, могут выбрать либо единое, либо пособие по уходу (без оценки нуждаемости).

Смотрите также сюжет о послании Путина Федеральному собранию.