Семь брендов Марий Эл защищены Роспатентом — как местные продукты становятся национальными
В Марий Эл предприятия спрогнозировали кадровые потребности до 2033 года
В Марий Эл известны итоги масштабного опроса работодателей, проведенного в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры». Бизнес-сообщество региона определило долгосрочную потребность в специалистах на ближайшие семь лет.
В 2026 году к участию в анкетировании были приглашены 2 408 организаций из различных сфер экономики. Высокую активность проявили 2 244 предприятия, что составило более 93% от общего числа респондентов. Наибольший интерес к планированию кадрового потенциала выразили представители сельского хозяйства, здравоохранения, социальной сферы и образования.
Собранные данные лягут в основу семилетнего прогноза кадровой потребности региона. Именно на основе этих цифр министерство труда и социальной защиты республики совместно с профильными ведомствами будет формировать контрольные цифры приема в средние специальные и высшие учебные заведения Марий Эл.
Равнее МЭТР сообщал, что в Йошкар-Оле стартовал конкурс «Мама-предприниматель».
В 2026 году к участию в анкетировании были приглашены 2 408 организаций из различных сфер экономики. Высокую активность проявили 2 244 предприятия, что составило более 93% от общего числа респондентов. Наибольший интерес к планированию кадрового потенциала выразили представители сельского хозяйства, здравоохранения, социальной сферы и образования.
Собранные данные лягут в основу семилетнего прогноза кадровой потребности региона. Именно на основе этих цифр министерство труда и социальной защиты республики совместно с профильными ведомствами будет формировать контрольные цифры приема в средние специальные и высшие учебные заведения Марий Эл.
Равнее МЭТР сообщал, что в Йошкар-Оле стартовал конкурс «Мама-предприниматель».
