В Йошкар-Оле полиция ищет живодера, выбросившего котят с балкона многоэтажки
В Марий Эл за пять лет обеспеченность сельских больниц врачами выросла более чем на 13%
Кадровая политика в сфере здравоохранения стала одним из ключевых вопросов заседания правительства Марий Эл, которое провел глава региона Юрий Зайцев. Участники обсудили итоги реализации программ поддержки медиков и перспективы привлечения специалистов в учреждения здравоохранения.
Как доложил министр здравоохранения Марий Эл Владимир Гладнев, комплекс реализованных мер позволил существенно улучшить доступность медицинской помощи, особенно для сельского населения. С 2021 года обеспеченность врачами на десять тысяч населения в регионе увеличилась на 2,9%, причем в сельской местности этот показатель вырос на 13,3%. Обеспеченность средними медицинскими работниками на селе также продемонстрировала уверенный рост.
Важным инструментом привлечения кадров стала региональная программа поддержки, включающая единовременные выплаты в размере трех миллионов рублей на улучшение жилищных условий. В 2024–2025 годах эту меру поддержки получили 14 врачей, в 2026 году планируется предоставить выплаты еще 10 специалистам.
Кроме того, в 2025 году активное продолжение получили федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», позволившие заключить договоры с 19 врачами и 5 средними медицинскими работниками. Для обеспечения комфортных условий труда и жизни 20 медицинским сотрудникам предоставлено служебное жилье и места в общежитиях, 25 специалистам компенсированы расходы на аренду жилья, а 1110 работников получили компенсацию расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг.
На 1 января 2026 года в медицинских организациях, подведомственных Минздраву республики, работают 12 589 человек, из которых 2 138 — врачи (17%). Несмотря на положительную динамику, кадровый вопрос остается актуальным.
Для устранения дефицита кадров разработан комплекс мер, включающий профориентационную работу, целевое обучение, трудоустройство врачей-стажеров, привлечение специалистов из других регионов и развитие института наставничества, за которое установлены стимулирующие выплаты. В рамках федерального проекта «Медицинские кадры» в 2026 году запланировано создание регионального кадрового центра на базе Йошкар-Олинского медицинского колледжа. Новая структура займется организацией управления персоналом в сфере здравоохранения. Открытие центра намечено на сентябрь 2026 года.
Ранее МЭТР сообщал, что ключевым инфраструктурным объектом остается завершение строительства поликлиники № 2 Йошкар-Олинской детской городской больницы имени Л.И. Соколовой в микрорайоне «Интеграл».
– Мы должны оказывать меры социальной поддержки врачам и медицинским работникам, чтобы не просто удержать кадры в системе, но и привлечь выпускников медицинских вузов работать в нашей республике, – подчеркнул руководитель региона.
Как доложил министр здравоохранения Марий Эл Владимир Гладнев, комплекс реализованных мер позволил существенно улучшить доступность медицинской помощи, особенно для сельского населения. С 2021 года обеспеченность врачами на десять тысяч населения в регионе увеличилась на 2,9%, причем в сельской местности этот показатель вырос на 13,3%. Обеспеченность средними медицинскими работниками на селе также продемонстрировала уверенный рост.
Важным инструментом привлечения кадров стала региональная программа поддержки, включающая единовременные выплаты в размере трех миллионов рублей на улучшение жилищных условий. В 2024–2025 годах эту меру поддержки получили 14 врачей, в 2026 году планируется предоставить выплаты еще 10 специалистам.
Кроме того, в 2025 году активное продолжение получили федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», позволившие заключить договоры с 19 врачами и 5 средними медицинскими работниками. Для обеспечения комфортных условий труда и жизни 20 медицинским сотрудникам предоставлено служебное жилье и места в общежитиях, 25 специалистам компенсированы расходы на аренду жилья, а 1110 работников получили компенсацию расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг.
На 1 января 2026 года в медицинских организациях, подведомственных Минздраву республики, работают 12 589 человек, из которых 2 138 — врачи (17%). Несмотря на положительную динамику, кадровый вопрос остается актуальным.
Для устранения дефицита кадров разработан комплекс мер, включающий профориентационную работу, целевое обучение, трудоустройство врачей-стажеров, привлечение специалистов из других регионов и развитие института наставничества, за которое установлены стимулирующие выплаты. В рамках федерального проекта «Медицинские кадры» в 2026 году запланировано создание регионального кадрового центра на базе Йошкар-Олинского медицинского колледжа. Новая структура займется организацией управления персоналом в сфере здравоохранения. Открытие центра намечено на сентябрь 2026 года.
Ранее МЭТР сообщал, что ключевым инфраструктурным объектом остается завершение строительства поликлиники № 2 Йошкар-Олинской детской городской больницы имени Л.И. Соколовой в микрорайоне «Интеграл».
